《北京市深化艺术专业人员职称制度改革实施办法》发布，遵循艺术专业人员成长规律，突出专业特点，优化职称评价目录，为他们量身定制了清晰的职称评价标准，专业人员可自选代表作参与职称评审。改革后的本市首次艺术专业人员职称申报工作将根据疫情防控形势变化，于今年下半年启动申报。

根据艺术领域特点，设置了艺术表演、艺术创作、艺术管理和技术保障等4个专业类别17个职称专业。其中，艺术表演类包括演员、演奏员等；艺术创作类包括编剧、导演（编导）、指挥、作曲、作词、摄影（摄像）、舞台美术设计、动漫游戏设计、美术、文学创作等；艺术管理类包括演出监督、制作（制片）人等；技术保障类包括舞台技术、录音、剪辑等。

各专业职称按照四级、三级、二级、一级来命名，依次对应初级、中级、副高级和正高级四个职称级别。下一步，本市还将建立职称专业动态调整机制，根据艺术行业发展实际需要，适时调整专业设置。

本次改革坚持把品德放在艺术专业人员职称评价的首位，突出品德、能力、业绩评价；坚持以考察艺术水平为重点，以弘扬社会主义核心价值观为评价导向，按照不同专业、不同层次、不同岗位职责艺术专业人员的特点和成长规律，合理确定评价重点。

本次改革打破户籍、身份、档案等制约，畅通民营文化工作室、民营文化经纪机构、网络文艺社群等新的文艺组织从业人员和自由职业艺术从业人员职称评审渠道。市人社局将进一步加强与公安、经信、市场监管等部门的信息数据共享，对在职称评价中伪造学历、资历、论文著作、业绩成果、获奖证书、工作业绩等弄虚作假行为，实行“一票否决制”，已取得职称的予以撤销，并记入职称评价诚信档案。